我在公司包的活请的临时工人受伤了
更新时间：2024-08-28 10:57:18人浏览
问题描述：
我在公司包的活请的临时工人受伤了
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助50111人 · 响应时间 平均2分钟内
您作为雇主，在临时工人受伤的情况下，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条，确实需要承担医疗费用等赔偿责任。但具体是否承担全部费用，还需考虑保险覆盖、工人过错程度等因素。若工人存在过错，可能根据过错程度减轻您的赔偿责任。
2024-08-23 12:24:19
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助102894人 · 响应时间 平均5分钟内
除了医疗费用，您还需根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，承担误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费及必要的营养费等赔偿项目。具体金额需根据工人实际损失和法律规定来确定。
2024-08-23 12:24:13
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助98842人 · 响应时间 平均2分钟内
确定赔偿金额时，应依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，综合考虑医疗费用（含未来治疗费用）、误工费、护理费等各项费用。需收集相关票据、证明文件，确保赔偿金额合理合法。
2024-08-23 12:24:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
结合你的陈述，属于个人之间的劳务关系，依照民法典的规定，你所说的老板需要与伤者按照各自的过错承担责任的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班时间地点，工做原因受伤的可以申请认定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工地受伤，属于工伤；应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、跟私人包工头干活受伤怎么办1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
*你好，这需要看单位是否与其签订合同劳动合同
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
临时用工受伤的，公司除了承担医药费还需要赔偿误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是因为打闹受伤住院？还是干活过程受伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤，如果具有法定的情形，也能算工伤。例如临时工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，能认定为工伤，用人单位应当依法为其申请工伤认定。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据我们国家的具体法律规定而言，在工地上干活受伤了属于工伤，由用工单位赔偿，首先要去向人力资源和社会保障局申请工伤认定，根据工伤认定的结果，计算出获得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
