请问一下在公司受工伤公司还处罚款这合法吗?

更新时间:2024-08-25 20:55:09人浏览
问题描述:
请问一下在公司受工伤公司还处罚款这合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
罚款的理由是什么呢?具体罚款多少?
2024-08-23 16:59:46
涂田军律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-3614-0786
你好可以介绍具体情况吗
2024-08-23 14:28:49
王邓明律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-159-5888-5282
有什么可以帮你请用文字
2024-08-25 20:55:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助171807人 · 响应时间 平均5分钟内
公司处罚受工伤员工不合法。根据相关法律法规,员工因工作遭受事故伤害应得到相应补偿,而非处罚。若公司违规罚款,员工有权提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性和企业形象。
2024-08-23 11:43:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50005人 · 响应时间 平均3分钟内
受工伤被罚款不合法。处理方式包括:1. 与公司沟通,要求撤销罚款并补偿;2. 向当地劳动仲裁机构申请仲裁;3. 寻求法律援助,向法院提起诉讼。不同情况下,可根据自身需求和实际情况选择合适的方式。
2024-08-23 11:43:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118715人 · 响应时间 平均3分钟内
受工伤被公司罚款,员工可以选择与公司协商、申请劳动仲裁或通过法律途径解决。选择不同处理方式需考虑实际情况,如罚款金额、证据充分性、个人时间和精力等因素。建议先尝试与公司协商,无果后再考虑其他途径。
2024-08-23 11:43:07
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