急辞前二天没去上班公司扣钱怎么办

更新时间:2024-08-23 22:10:08人浏览
问题描述:
急辞前二天没去上班公司扣钱怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
如果急辞前因故未能上班,公司扣款应当遵循法律规定。根据《工资支付暂行规定》第十六条,如果员工因个人原因给用人单位造成损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,并且扣除后的剩余工资不得低于当地月最低工资标准
2024-08-23 11:42:03
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-195-2172-3431
你好 即使员工急辞,用人单位也无权扣除员工工资。如果员工的行为给用人单位造成了经济损失,用人单位可以要求员工承担赔偿责任,但这通常需要在劳动合同或公司规章制度中有明确规定,并且损失的计算方式也需要明确。8
2024-08-23 15:14:01
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,没有去上班,就要请假 ,哪里都是有制度的,必要时到当地劳动部门投诉。
2024-08-23 22:10:08
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好,需知公司规章制度基本内容,再做评估
2024-08-23 14:22:43
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 这个行为是不合理的
2024-08-23 14:25:41
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