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劳动仲裁的管辖权一般按照劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会确定。若劳动合同履行地与用人单位注册地不一致，可选择向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体可咨询当地劳动部门或律师。
2024-08-23 11:03:30
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申请劳动仲裁需准备：1. 申请书，写明双方基本信息、仲裁请求和事实理由；2. 身份证明；3. 劳动关系证明，如劳动合同、工资条等；4. 证据材料，如工时记录、证人证言等。确保材料真实完整，以便仲裁委员会受理并审理。
2024-08-23 11:03:29
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关于劳动仲裁的时效期，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。这意味着，如果您在淮安工地上的权益受到侵害，您应在知道或应当知道权益被侵害之日起一年内申请劳动仲裁。
2024-08-23 11:03:00
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