我干餐饮的 第二天旷工离职不来了 有工资吗
更新时间：2024-08-24 22:06:33人浏览
问题描述：
我干餐饮的 第二天旷工离职不来了 有工资吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助184974人 · 响应时间 平均3分钟内
有工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者付出劳动，用人单位应支付工资。即使旷工离职，也应结清之前工资，但可能因未完成工作交接而承担赔偿责任。
2024-08-23 10:51:49
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助151798人 · 响应时间 平均1分钟内
常见处理方式：与用人单位协商，要求支付应得工资；如有争议，可向劳动争议仲裁部门申请仲裁。选择时应考虑实际情况，如协商无果，及时采取法律手段。
2024-08-23 10:51:38
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助102038人 · 响应时间 平均5分钟内
有。操作如下：
1. 联系用人单位，要求支付已工作天数的工资；
2. 如遭拒绝，收集证据，如工时记录、同事证言等；
3. 向劳动争议仲裁部门提交申请，附上证据；
4. 等待仲裁结果，如不满意可寻求法律援助或提起诉讼。
1. 联系用人单位，要求支付已工作天数的工资；
2. 如遭拒绝，收集证据，如工时记录、同事证言等；
3. 向劳动争议仲裁部门提交申请，附上证据；
4. 等待仲裁结果，如不满意可寻求法律援助或提起诉讼。
2024-08-23 10:51:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一天也应该有工资，可以向劳动监察大队举报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，自离也是有工资的 啊d
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是应当据实结算工资的，除非双方另有约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位应当支付工资，如拒付的，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不支付工资你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况确定，如果试用期提前通知的，应当有工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请详细说明问题情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；若用人单位不支付工资可以向劳动保障部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上三天班后自己不干了，如果已经正付出了劳动，是有工资的。用人单位应当按照与劳动者的约定来支付给劳动者这三天的工资；且工资应以货币形式来支付给劳动者本人。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
