昨天给辞退通知又收回了,然后昨天晚上要强制休年假,要第二天就休年假

更新时间:2024-08-23 21:28:05人浏览
问题描述:
部门领导不想用人,公司协商解除没达成一致,昨天给辞退通知又收回了,然后昨天晚上要强制休年假,要第二天就休年假,要一个上午做工作交接,根本整理不完交接不了,给公司发了异议函让公司重新合理安排年假
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好,发生劳动纠纷的,可以去劳动局投诉或申请仲裁。
2024-08-23 21:28:05
任求学律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-158-1363-6128
具体法律指引通过✅A .z良(Law2310)
2024-08-23 09:33:33
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 又什么法律问题可以帮助你的
2024-08-23 09:53:19
陈文杰律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
您好,稍后联系了解细节,谢谢
2024-08-23 14:42:50
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-9825-5537
您 好,可以申请劳动仲裁
2024-08-23 14:49:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般公司年假怎么放
一般公司年假怎么放
一般公司放年假的规定如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3
劳动合同纠纷
人浏览
事业单位年假多少天2022年新规定
事业单位年假多少天2022年新规定
事业单位年假的时间标准是:一、职工累计工作已满1年不满10年的,年假是5天;二、已满10年不满20年的,年假是10天;三
劳动纠纷
人浏览
年假规定多少天
年假规定多少天
我们都知道,劳动者是享受一定的假期待遇的,对于劳动年限的不同,享受的待遇也是不一样的。那么年假规定多少天?劳动法对年假的规定有哪些?为了帮助大家更好的了解相关法
假期待遇
人浏览