实习生第一个月结束离职,工资怎么算

更新时间:2024-08-23 13:54:16人浏览
问题描述:
实习生第一个月结束离职,工资怎么算
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,可以要求按约定支付工资
2024-08-23 07:47:57
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
看你们合同是怎么约定的
2024-08-23 13:54:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
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实习生离职工资处理方式包括:1.按实际出勤天数和加班时间计算;2.与雇主协商确认工资数额。选择时应考虑合同约定、实际工作情况,并确保处理方式合法合规,保障自身权益。
2024-08-23 03:18:52
平台法律顾问团队 咨询我
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实习生离职时,工资应按实际出勤和加班计算。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,工资包括正常出勤和加班报酬,加班工资根据加班时间和类型有不同计算方式。未及时处理可能导致工资发放不准确,影响劳动者权益。
2024-08-23 03:18:42
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实习生离职工资计算:1.确认实际出勤天数;2.统计加班时间及类型;3.根据《劳动法》规定计算工资,包括正常出勤工资和加班费;4.与雇主核对确认数额,确保准确无误。
2024-08-23 03:18:07
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