未成年上班不给工资
更新时间：2024-08-23 17:29:01人浏览
问题描述：
未成年上班不给工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助82120人 · 响应时间 平均4分钟内
未成年工在申请仲裁前，应做好以下准备：1. 收集证据，如工作证明、工时记录、工资单等，以证明劳动关系及未支付工资的事实。2. 了解仲裁程序，包括申请方式、提交材料清单等。3. 咨询专业律师或法律援助机构，获取更具体的法律建议和指导。4. 准备好个人身份证明及与用人单位相关的信息。
2024-08-23 01:58:24
咨询我
已帮助141625人 · 响应时间 平均5分钟内
未成年工在申请调解或仲裁过程中，若遭遇单位阻挠，首先可依据《劳动争议调解仲裁法》第四条，积极与用人单位沟通协商，或请工会等第三方介入协助。若仍无法解决问题，应坚定地向劳动争议调解委员会或仲裁委员会提出申请，必要时可引用《劳动争议调解仲裁法》第五条，阐明即便单位阻挠，其仍享有申请调解和仲裁的法定权利。在此过程中，保持沟通记录和相关证据，以备后续法律程序使用。
2024-08-23 01:58:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助68481人 · 响应时间 平均1分钟内
未成年工确保权益的法律保护，可：1. 遵守劳动法规，确保自身劳动行为合法。2. 与用人单位签订书面劳动合同，明确双方权益。3. 保留工作相关证据，如工时记录、工资单等。4. 遇到纠纷时，及时通过调解、仲裁、诉讼等法律途径维权。5. 必要时，寻求专业法律帮助，如咨询律师或申请法律援助。
2024-08-23 01:58:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未成年上班签合同不给工资怎么办
未成年上班签合同却未获工资？监护人应立即向用人单位索要，如遭拒可举报至劳动行政部门。用人单位将承担法律责任，包括罚款和吊销营业执照等。本文将详细解析如何维护未成
不签劳动合同的赔偿
人浏览
未满十八周岁打工老板不给工资咋办
未满十八周岁打工老板不给工资的解决方式是劳动者或其监护人可以到劳动行政部门进行投诉。拖欠工资的仲裁时效是一年，自权利人知道或应当知道之日起计算。
工资拖欠纠纷
人浏览
你好，可以去劳动部门具体
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况？方便电话沟通吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁或起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到拖欠未成年工资的，未成年工可以当地劳动行政部门，投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和老板谈，如果他不给工资你去劳动仲裁告他，雇佣未成年人，他支付的就不担是工资了，还会受到处罚的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖欠未成年人工资可以申请仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。只要证明双方之间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工不发工资的，未成年工可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后还可以向法院起诉讨要工资。法律依据：《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工不发工资的，未成年工可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后还可以向法院起诉讨要工资。法律依据：《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
