工伤可以离职吗

更新时间:2024-08-23 15:25:47人浏览
问题描述:
工伤可以离职吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
当你申请完工伤,你完全能辞职,不会影响到福利待遇。如果你不想上班,那当然可以了;但在正式拿回劳动能力鉴定通知前,不用急着辞职哦。等到你拿到了劳动认定书与鉴定结果通知单,你就可让公司支付你的工伤待遇了,然后再选择离开会更好。
2024-08-23 11:02:13
涂利安律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
你好,可以离职,但需要拿到一次性医疗补助金
2024-08-23 08:55:32
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,按您所述情况,工伤后可以离职。
2024-08-23 07:37:58
罗建雄律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394
你好!工伤当然可以离职的。
2024-08-23 15:25:47
李琴律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-153-4278-8140
工伤报了吗,可以离职的
2024-08-23 07:26:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196001人 · 响应时间 平均1分钟内
可以离职。根据《工伤保险条例》,工伤认定后,劳动者提出辞职并无限制性规定,离职不影响工伤待遇申请。如不及时处理工伤事宜,可能影响劳动者的合法权益和工伤赔偿的及时性。
2024-08-23 01:50:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69288人 · 响应时间 平均1分钟内
可以离职。操作如下:
1.与雇主沟通,明确工伤赔偿和离职条件;
2.准备相关证明材料,如工伤认定书、医疗证明等;
3.如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;
4.如对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。
2024-08-23 01:50:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助123667人 · 响应时间 平均2分钟内
处理方式有:1.在工伤期间内,与雇主协商离职及赔偿事宜;2.寻求法律援助,通过法律程序维权。选择哪种方式取决于个人情况,如急需离职可选择协商,否则可寻求法律援助确保权益。
2024-08-23 01:50:13
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