厂里计件的，堆了一堆货，没做完，还想免费加班，
更新时间：2024-08-23 15:29:22人浏览
问题描述：
厂里计件的，堆了一堆货，没做完，还想免费加班，
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助57553人 · 响应时间 平均3分钟内
针对厂里强制加班且拒绝支付加班费的情况，根据《劳动争议调解仲裁法》第四条和第五条，您首先应与用人单位协商，尝试解决加班费问题。若协商无果，可请工会或第三方介入协商，争取达成和解协议。若和解协议不被履行，您可以向劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决若仍不被执行，您有权向人民法院提起诉讼，确保自己的合法权益得到保护。
2024-08-22 23:39:09
咨询我
已帮助76876人 · 响应时间 平均5分钟内
如果在加班过程中受伤，您应立即寻求医疗救治并保留相关证据。根据《工伤保险条例》，您有权申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。同时，应尽快向用人单位报告工伤情况，并按照公司规定和当地法律法规的流程办理工伤申报手续。如用人单位未依法为您缴纳工伤保险，您可要求其承担相应的工伤赔偿责任。
2024-08-22 23:39:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助118075人 · 响应时间 平均5分钟内
除法律途径外，您可以尝试以下方式解决厂里强制加班问题：1. 内部沟通：与直接上级或人力资源部门沟通，表达个人立场和诉求。2. 集体行动：联合其他受影响的同事，共同向管理层反映问题，争取改善工作环境。3. 寻求工会帮助：如果公司设有工会，可以寻求工会的支持和协助，通过集体谈判等方式维护权益。
2024-08-22 23:38:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这不合理，加班就应该支付加班工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你的法律问题解决了吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
加班应当注意：1、加班必须是出于生产经营的需要；2、加班必须由用人单位征得劳动者同意；3、加班时间不得超过法律规定。单位安排劳动者加班的，应该给劳动者一定的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂员工有拒绝加班的权利，工厂不能强迫员工加班。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂超时加班投诉流程：1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：公司安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于工作日的加班工资以及法定节假日的工资可以与用人单位协商处理，协商不成的可以申请劳动仲裁。法律规定安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期限内，劳动者想辞职的，需要提前30日书面通知用人单位，并且不得克扣员工工资。根据我国《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
