临时工刚上班一小时，手被传送带夹到，去到医院治疗了，员工要求赔偿怎么处理
更新时间：2024-08-23 10:47:56人浏览
问题描述：
临时工刚上班一小时，手被传送带夹到，去到医院治疗了，员工要求赔偿怎么处理
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助61593人 · 响应时间 平均3分钟内
针对您的工伤情况，常见的处理方式包括：1. 与用人单位协商，要求支付工伤待遇；2. 向劳动部门申请工伤认定，并据此申请工伤待遇；3. 如遇用人单位拒绝支付，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。您应根据自身情况和用人单位的态度选择合适的方式。
2024-08-22 21:47:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助89921人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤处理建议：首先，及时就医并保存相关医疗证明；其次，向用人单位报告事故并要求工伤待遇；若用人单位不配合，可向劳动部门申请工伤认定，根据认定结果申请工伤待遇；最后，如仍无法解决，可申请劳动仲裁。每一步骤都需确保有充分的证据支持。
2024-08-22 21:46:37
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助62806人 · 响应时间 平均1分钟内
您的情况属于工伤，有权要求工伤赔偿。依据《中华人民共和国劳动保险条例》及《中华人民共和国社会保险法》，因工负伤应得到医疗、残废抚恤等费用的补偿。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如医疗费用的承担、工资照发等。
2024-08-22 21:46:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据走法律主张赔偿，如需帮助可电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要鉴定确定具体的伤残级别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议去派出所调解处理一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故处理赔偿如下：申请工伤认定、劳动能力鉴定，依据工伤认定结果以及劳动能力鉴定结果与用人单位协商索赔，用人单位不承担赔偿责任的劳动者可以申请劳动仲裁。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可以第一时间联系消费者协会，或者拨打12315进行投诉。这种没有明显伤痕的比较难以认定，商家扯皮推诿是很正常的事情。只能实时举报商家，至于赔偿就很难认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给员工购买的有工伤保险的，由工伤保险承担；未购买工伤保险，由用人单位承担相关费用。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤出院后的护理费，若已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；若在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。医药
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤老板不出医药费可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿。如果职工在工作过程中遭受事故伤害，必须马上到签订服务协议的医疗机构就医，如果情况紧急要先到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
