我现在工作的工厂要搬迁，因为去的地方太远我不想去，工厂方应该给我以赔偿吗
更新时间：2024-08-28 13:57:17人浏览
问题描述：
我现在工作的工厂要搬迁，因为去的地方太远我不想去，工厂方应该给我以赔偿吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张聪律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-187-2758-9210
您好，如果是不可抗力或者租期届满需要搬迁，是可以不支付赔偿的，如果是自身觉得距离的问题，不想去，也是不需要支付赔偿的。
2024-08-28 13:57:17
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助105473人 · 响应时间 平均4分钟内
工厂搬迁员工处理：
1. 若搬迁距离不远，对员工影响小，可协商继续履行合同。
2. 若搬迁距离远，员工不愿前往，且劳动地点变更重大，应协商解除劳动合同，并按《中华人民共和国劳动合同法》支付经济补偿金，标准为每工作一年补偿一个月工资。
1. 若搬迁距离不远，对员工影响小，可协商继续履行合同。
2. 若搬迁距离远，员工不愿前往，且劳动地点变更重大，应协商解除劳动合同，并按《中华人民共和国劳动合同法》支付经济补偿金，标准为每工作一年补偿一个月工资。
2024-08-22 20:53:42
咨询我
已帮助113631人 · 响应时间 平均4分钟内
工厂搬迁，员工因距离过远不愿前往，若劳动地点重大变更且协商不一致，员工可要求解除劳动合同并获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，员工可能通过法律途径维权，影响企业声誉及运营。
2024-08-22 20:53:39
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助106339人 · 响应时间 平均3分钟内
对于工厂搬迁员工不愿前往的问题，常见处理方式有：1）协商继续履行合同；2）协商解除劳动合同并支付补偿金。选择哪种方式需考虑搬迁距离、员工意愿及企业实际情况。协商一致可继续履行合同；若劳动地点重大变更且协商不一致，则宜解除劳动合同并支付经济补偿。
2024-08-22 20:53:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，应提前书面申请离职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
了新工厂的合同，现在后悔不想去了，还能赔偿到钱
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
搬迁房屋赔偿标准
很多单位由于一些特殊情况可能需要搬迁到其他的地方工作，如果是政府要求单位搬迁的话，只要符合规定，也是会予以单位相应的补偿的，那么搬迁房屋赔偿标准是怎样的？下面法
房屋拆迁补偿
人浏览
可以想办法打个官司拿笔钱
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定有，要看你们的合同具体怎么约定工作地点了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
果工厂搬迁导致员工的工作地点发生变化，员工可以要求经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
有赔偿。工厂搬迁属于重大变动，员工可以要求经济补偿金，具体金额可协商。若不及时处理，员工权益可能受损。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位应提前通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，搬仓要搬到哪里呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工人可以要求工厂给予一定补偿。如果员工不愿到新地方上班的，公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工厂搬迁，员工可以得到相应的赔偿，经济赔偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿。公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
