打暑假工能拖欠工资吗
更新时间：2024-08-23 13:57:22人浏览
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打暑假工能拖欠工资吗
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不能拖欠暑假工工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动法》，单位应及时支付暑假工工资，否则劳动行政部门会责令限期支付，并可能加付赔偿金。严重情况下，单位会面临法律处罚，同时影响劳动者权益和单位声誉。
2024-08-22 19:46:42
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暑假工工资被拖欠，常见处理方式包括：协商、投诉、仲裁和诉讼。选择哪种方式应根据实际情况，如拖欠金额、时间紧迫性和个人意愿等，综合考虑效率和成本，选择最适合自己的解决途径。
2024-08-22 19:46:41
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不能。若工资被拖欠，1. 首先与单位协商，要求合理期限内结清；2. 协商不成，可向当地劳动局投诉；3. 投诉无果，可提请仲裁；4. 对仲裁结果不服，可依法提起诉讼。每一步骤都需保留证据，确保自身权益。
2024-08-22 19:46:25
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