小时工没干完，两个月不给离职怎么办？
更新时间：2024-08-23 10:42:32人浏览
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小时工没干完，两个月不给离职怎么办？
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处理公司不办理离职的常见问题，可以选择劳动仲裁、劳动监察投诉或提前解除劳动合同等方式。具体选择哪种方式，应根据个人情况和实际需求进行判断。例如，如果希望快速解决问题，劳动仲裁可能是更高效的选择。
2024-08-22 19:13:01
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如果公司拒绝为您办理离职，您可以进行劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当在解除劳动合同时出具证明，并办理相关手续。若公司违反这一规定，可能会影响您的就业和社会保险等权益，建议及时采取措施维护自己的合法权益。
2024-08-22 19:12:39
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若公司不办离职，可：
1. 申请劳动仲裁，由仲裁机构介入调解或裁决；
2. 向劳动监察部门投诉，由其对公司进行监管和处罚；
3. 根据《劳动合同法》，提前通知公司解除劳动合同，若公司在试用期内，提前三日通知即可。
1. 申请劳动仲裁，由仲裁机构介入调解或裁决；
2. 向劳动监察部门投诉，由其对公司进行监管和处罚；
3. 根据《劳动合同法》，提前通知公司解除劳动合同，若公司在试用期内，提前三日通知即可。
2024-08-22 19:12:36
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那你还！ 这个行为是不合理的 的
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对于工作未满一个月离职却未获得工资的情况，你可以先尝试与雇主进行沟通协商。若协商无果，你可以向劳动行政部门进行投诉，或者选择申请调解、仲裁。提起法律诉讼也是一种
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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你好！ 这个金额又多少的的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉举报，会有劳动所介入调解，调解不成，申请劳动仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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没有提前一个月辞职的，应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与公司协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
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临时工辞职老板不让走，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。根据法律规定，辞职是不需要批准，但你需要按照法律规定履行告知义务。通常离职有三种类别：1
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