就是,自己的学校一直都没有说什么时候开学,今天突然通知26号开学 这算提前开学吗

更新时间:2024-08-22 19:44:51人浏览
问题描述:
就是,自己的学校一直都没有说什么时候开学,今天突然通知26号开学 这算提前开学吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,您法律问题可以帮忙解答
2024-08-22 19:44:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
辞职未到期不让劳动者工作,要求提前离职是违法行为,属于违法解除劳动合同。除劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方面解除
劳动纠纷
人浏览
一般情况下,学校提前开学属于违规行为。法律依据:《关于贯彻〈义务教育法〉进一步规范义务教育办学行为的若干意见》第五条第三款省级教育行政部门要根据本地实际提出中小
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未提前一个月通知辞退怎么办
未提前一个月通知辞退怎么办
依据劳动合同法的相关内容可知,我们作为员工在提出辞职的时候需要提早一个月提出,如果是用人单位辞退我们,也需要提早通知。那么,未提前一个月通知辞退怎么办?为了帮助
辞退
人浏览
老师公然辱骂学生,侮辱学生人格,可以举报。法律依据:《中华人民共和国义务教育法》第二十九条教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未提前一个月通知辞退赔偿
未提前一个月通知辞退赔偿
未提前通知辞退劳动者,用人单位需支付一个月工资作为赔偿。本文还介绍了合法辞退条件和经济补偿金支付标准,帮助您全面了解辞退相关法律规定。
辞退争议
人浏览
学校提前开学是不正确的,可以向教育局举报,教育局也会管理这种现象。中小学的学生教育又是九年义务教育,学生的寒暑假时间是教育局规定的,任何学校单位不得私自提早开学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看看能否先和对方沟通解决,最后再考虑起诉或投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询