试用期 7 天 前 3 天不给我发工资
更新时间：2024-08-22 21:27:31人浏览
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试用期 7 天 前 3 天不给我发工资
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试用期三天不给工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期是劳动合同的一部分，因此，即使在试用期内，劳动者也有权获得相应的工资报酬。如果用人单位未支付试用期工资，劳动者可以采取法律手段维护自己的权益。
2024-08-22 18:29:14
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试用期员工除了应获得工资报酬外，还应享有以下权益：1. 签订书面劳动合同，明确双方权利义务；2. 享有与正式员工相同的劳动保护条件；3. 享有社会保险和福利待遇；4. 享有休息休假权利；5. 享有劳动法律法规规定的其他权益。
2024-08-22 18:28:43
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如果公司拒绝支付试用期工资，你可以：1. 与公司沟通，明确表达你的诉求和法律依据；2. 到劳动行政部门举报，寻求行政部门的帮助；3. 直接申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决争议；4. 若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-08-22 18:28:33
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