之前我上班哪个公司我辞职了本来是这个月20号发工资的到今天她都没有发发信息也没有回

更新时间:2024-08-22 18:12:39人浏览
问题描述:
之前我上班哪个公司我辞职了本来是这个月20号发工资的到今天她都没有发发信息也没有回
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助127869人 · 响应时间 平均4分钟内
除投诉和申请支付令外,您还可以选择仲裁或诉讼途径追回被拖欠的工资。根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》,您可先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向法院提起诉讼。
2024-08-22 18:12:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75130人 · 响应时间 平均2分钟内
在投诉公司拒绝支付工资时,您应准备劳动合同、辞职信、工作记录(如打卡记录、邮件往来等)、工资条或银行转账记录等作为证据。这些证据能证明您与公司存在劳动关系、辞职时间、应发工资及实际未支付情况。依据《劳动合同法》第三十条和《工资支付暂行规定》第九条,公司应按时足额支付工资,否则您有权投诉并申请支付令。
2024-08-22 18:12:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助198231人 · 响应时间 平均1分钟内
如公司回应正在核算工资,您可给予合理时间,如一周至两周。但如超过合理期限仍未支付,您应立即行动。依据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》,公司应在劳动关系解除时一次付清工资,拖延支付属违法行为。
2024-08-22 18:12:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工,是违法行为,员工可以催告其发放。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。员工对于企
讨薪
人浏览
不发工资条违法吗
不发工资条违法吗
不发工资条违法,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
劳动法
人浏览
如果老板只是暂时无法支付工资,你可以尝试与她进行协商。首先,了解她无法支付工资的具体原因和预计何时能够解决。然后,你可以与她商定一个临时的支付计划,如分期支付或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资条是否违法
不发工资条是否违法
用人单位不发工资条的行为是违法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。发生劳动争议,工资条属于证据的,用人
劳动法
人浏览
你好,离职不结工资,可到所在地人社局投诉
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实际工作上班了吧,建议和公司协商,要求支付吧
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询