勞動仲裁期間如果惡意降薪如何處理，勞動者能使用這筆錢嗎？
更新时间：2024-09-11 17:36:51人浏览
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勞動仲裁期間如果惡意降薪如何處理，勞動者能使用這筆錢嗎？
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劳动仲裁期间如遭遇恶意降薪，劳动者可依法维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁裁决具有法律效力。如不及时处理，劳动者的合法权益将持续受损，且可能影响劳动仲裁的结果。
2024-08-22 18:06:34
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对恶意降薪，劳动者可以选择向劳动仲裁委员会投诉，或寻求法律援助提起诉讼。选择哪种方式取决于降薪的严重程度、证据充分性及个人诉求的紧迫性。
2024-08-22 18:06:32
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遭遇恶意降薪，应首先收集证据，如工资单、降薪通知等。其次，可向劳动仲裁委员会提交投诉并附上证据。如仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。在整个过程中，劳动者需保持冷静，依法行事。
2024-08-22 18:06:09
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