办完离职手续多少必须结算工资？
更新时间：2024-08-22 15:36:44人浏览
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办完离职手续多少必须结算工资？
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离职即应结清工资。具体操作：1. 与单位人事或财务部门确认工资结算情况；2. 如遇拖欠，准备相关证据；3. 先尝试协商解决；4. 协商无果，提起劳动仲裁或诉讼。
2024-08-22 15:36:44
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离职时应立即结算工资。根据《工资支付暂行条例》及《中华人民共和国劳动法》，用人单位在解除或终止劳动合同时，应一次付清劳动者工资，不得拖欠。否则，劳动者有权依法维权，申请支付令。
2024-08-22 15:36:36
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已帮助168039人 · 响应时间 平均5分钟内
离职后工资未结清，可先与单位协商；协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院起诉。选择处理方式时，应考虑效率、成本和证据充分性。
2024-08-22 15:36:12
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原则上，离职当日应结算工资。如果单位同意当日结清，那么在办理离职手续时可以一并领取工资；如果单位不同意，双方可以协商确定支付时间，并建议书面记录协议以确保未来有
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