公司直接给我办理了离职手续,请问如果我去医院检查出手腕骨折,可以要求公司进行工伤认定吗?

更新时间:2024-08-23 09:42:13人浏览
问题描述:
在公司干活手疼,请假去医院检查,公司不批准,公司直接给我办理了离职手续,请问如果我去医院检查出手腕骨折,可以要求公司进行工伤认定吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李明军律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-159-9719-5876
如果属于在工作时间、工作地点、因工作原因受伤才属工伤。
2024-08-23 09:42:13
涂利安律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
你好,如果开除你可以主张经济补偿金的
2024-08-22 17:15:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181510人 · 响应时间 平均1分钟内
如果在公司工作期间因工作原因导致手腕骨折,您有权要求进行工伤认定。根据《中华人民共和国社会保险法》,职工因工作受到伤害可享受工伤保险待遇。公司未批准您的请假并直接办理离职手续,不影响您申请工伤认定的权利。若不及时处理,可能影响您的工伤保险权益。
2024-08-22 15:15:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196705人 · 响应时间 平均5分钟内
您可以选择通过单位申报工伤或通过法律途径自行申请。如果单位拒绝申报,您可以在一年内直接向劳动部门提出工伤认定申请。选择合适的处理方式应考虑实际情况,如单位态度、时间紧迫性等。
2024-08-22 15:15:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助85999人 · 响应时间 平均5分钟内
可以。具体操作:1. 收集医疗证明和手腕骨折的证据;2. 如果公司不配合,直接向劳动部门申请工伤认定;3. 准备相关材料,如医疗诊断书、工伤事故报告等;4. 提交申请并等待劳动部门的调查和认定结果。
2024-08-22 15:15:05
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