不构成劳动关系。劳务关系适用的是侵权责任而非工伤责任，退休反聘不能走工伤保险做伤残鉴定吗
更新时间：2024-08-26 14:18:28人浏览
问题描述：
退休返聘人员，领取养老待遇。员工和单位之间就是劳务关系，不构成劳动关系。劳务关系适用的是侵权责任而非工伤责任，侵权适用的就是人体损伤致残程度分级的鉴定标准。退休反聘不能走工伤保险做伤残鉴定吗
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退休返聘人员不适用工伤保险。处理方式：1. 收集证据，证明伤害与工作相关；2. 评估伤情，确定赔偿范围；3. 与单位协商赔偿事宜；4. 协商不成，可向法院提起诉讼。每一步骤都需细心操作，确保权益得到保障。
2024-08-22 11:10:26
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退休返聘人员领取养老金后，与单位间为劳务关系，非劳动关系，因此不适用工伤保险，不能走工伤保险做伤残鉴定。若因工负伤，可依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》等法规，主张侵权损害赔偿。不及时处理可能影响权益保障。
2024-08-22 11:10:21
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退休返聘人员受伤，常见处理方式是主张侵权损害赔偿。选择时应考虑伤情、责任划分及赔偿能力等因素。可通过协商、调解或诉讼等途径解决，建议咨询专业律师以确定最佳方案。
2024-08-22 11:10:08
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