我们被单位强迫提前10年退休怎么办
更新时间：2012-06-21 08:44:15人浏览
问题描述：
我们是某企业职工医院的医务人员，大中专毕业，干部职称，08年被强迫办理退休，干部身份变成工人身份，提前10年离开岗位，给我们精神和生活上都造成了巨大的损失，我们想请律师帮助我们应该通过什么途径解决，我们找了相关部门，未果。请律师帮忙分析一下，谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公寓房40年产权到期后怎么办
现代社会经济生活的发展，促进了我国的法律的发展，现代我国也对于原来的房产期限规定也做出了新的规定，也就是房产期限，但是不同的房产类型就有不同的规定。下面就让法律
房屋产权知识
人浏览
养老保险和医疗保险，在网上查询一般要到次月才能查到上个月的缴纳情况。参保的用人单位与个人查询社会保险个人信息记录可通过以下四种途径：(1)到参保地的区(县)社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
50年产权到期后怎么办
我们都知道，房屋的产权分50年的和70年的，不同的用地产权的年限也是不一样的。那么，如果我们的50年期限的产权到期了，我们应该怎么办呢？下面就让法律快车小编为大
房屋产权知识
人浏览
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续。参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
40年产权到期怎么办
随着社会经济的发展，我国原本的法律制度已经不能适应现在的需求的。比如房屋产权买卖，房屋产权买卖年限已经有所改变。有些房屋产权之具有40年的产权期限，到房屋产权期
房屋产权知识
人浏览
超过退休年龄的职工，发生劳动争议，可以劳动局处理，但是不能适用劳动法的。《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产退休返聘职工怎么办
公司倒闭之后财产清算后赔偿顺序是有一定的要求的，要是有退休返聘职工怎么处理?接下来由法律快车的小编为大家整理了一些关于公司破产退休返聘职工怎么办面的知识，欢迎大
劳动关系争议
人浏览
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。2、《劳动仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条：符合下列条件之一的，应该退休：（二）从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
将退休员工社保未够15年怎么办
核心提示：职工要求补办2003年以前社保的要求，可能申请劳动仲裁得不到支持，怎么办呢?以下由法律快车编辑为你介绍相关对策。劳动者：临近退休社保未交完吴女士等人：
保险新知
人浏览
所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。那么劳动者离职享受什么待遇?离职可以得到多少赔偿?劳动法具体
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
