47岁，之前没交过社保，现单位工作半年了，不给交社保，合理吗
更新时间：2024-08-22 17:14:52人浏览
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47岁，之前没交过社保，现单位工作半年了，不给交社保，合理吗
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曹阳律师
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职工与用人单位保持劳动关系，未到到法定的退休年龄，中断或是欠缴职工养老保险而应交未交的，可以申请补缴。
2024-08-22 17:14:52
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不合理，单位应为员工缴纳社保。根据《劳动合同法》等法律规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险。如未缴纳，劳动者可向社保基金管理中心投诉，或提起劳动仲裁、向劳动监察部门举报，要求单位补缴并可能获得赔偿。不及时处理可能影响个人社保权益及未来养老、医疗等待遇。
2024-08-21 22:23:52
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对单位不交社保的情况，常见处理方式有：1. 向社保基金管理中心投诉；2. 提起劳动仲裁；3. 向劳动监察部门举报。选择哪种方式取决于个人情况和需求，可以先咨询专业人士了解各种方式的优缺点和操作流程，再做出决定。
2024-08-21 22:23:37
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不合理。处理方式包括：1. 投诉：携带劳动关系证据到社保基金管理中心投诉；2. 劳动仲裁：提起劳动仲裁，要求单位补缴社保并赔偿；3. 举报：向劳动监察部门举报单位违法行为。具体操作需根据个人情况和当地法律法规规定进行。
2024-08-21 22:23:35
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你好，关于社保问题还是要交的
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具体怎么回事，建议收集证据。详细的说下
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像这种情况，需要具体分析。
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你好，未达到法定退休年龄的可以补交社保。
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