我在饭店工作了31天后想辞职不干了。和老板说好是干37天的但只给一个月工资所以我就就想辞职不干了，但老板说我后面不干了就算矿工不给工资
更新时间：2024-08-23 17:53:08人浏览
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我在饭店工作了31天后想辞职不干了。和老板说好是干37天的但只给一个月工资所以我就就想辞职不干了，但老板说我后面不干了就算矿工不给工资
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老板的这种做法是不合理也不合法的。
在您这种情况下，您已经工作了 31 天，应获得相应的劳动报酬。即使您没有完成当初约定的 37 天工作时长，老板也不能以旷工为由拒绝支付您已经工作的 31 天的工资。
您可以先和老板协商，说明您有权获得已工作天数的工资。如果协商不成，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。同时，注意保留好能证明您在该饭店工作以及工作时长的相关证据，如工作记录、聊天记录、工资条等。
2024-08-22 08:41:36
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1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
2024-08-23 17:53:08
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除了工资外，若老板存在未支付加班费、未依法缴纳社会保险等情况，您还可以要求老板支付相应的加班费、补缴社会保险等费用。若因老板未及时支付工资导致您解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您还可以要求老板支付经济补偿金。具体金额需根据实际情况和相关法律规定进行计算。
2024-08-21 22:20:35
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如果老板在收到您的辞职通知后，仍然坚持认为您矿工并拒绝支付工资，您可以首先尝试与老板进行进一步沟通，明确表达您的立场和辞职的意愿。若沟通无果，您可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条和第九条的规定，向当地的劳动行政部门投诉，要求他们介入调查并责令老板支付您应得的工资。若老板仍不支付，您还可以考虑通过法律途径，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。
2024-08-21 22:20:15
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若您决定直接通过法律途径解决，首先需收集好与老板之间的沟通记录、工作证明、工资单等相关证据。然后，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申请书及相关证据。若对仲裁结果不服，可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需积极参与庭审，并继续提交有利证据。
2024-08-21 22:20:09
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这是违法的，可以向劳动监察大队投诉。
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您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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你好，你们之间有没有合同，根据合同约定，若没有合同约定，你可以提前要求解除合同，
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