我们工厂签订合同上有做不满四个月扣除工资的百分之八十,请问这合同合法吗?
更新时间:2024-08-22 17:17:20人浏览
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我们工厂签订合同上有做不满四个月扣除工资的百分之八十,请问这合同合法吗?
2位律师解答
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不合法,可以向仲裁委提起劳动仲裁
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你好,具体情况说明一下电话沟通
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只有在以下三种情形中,用人单位才可以对员工进行“罚款”(或者说是不给工资、少给工资、要求承担损失等):【1】劳动者因自身过错(如未按规定提前申请辞职,未交接好工
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公司签的劳动合同里有没做满半年扣百分之三十的工资,这个不合法
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不合法。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时应一次付清工资,扣除40%工资违法。如不及时处理,可能面临劳动仲裁败诉,需支付被扣除工资及赔偿。
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处理方式包括与工厂协商、向劳动监察部门投诉。选择时需考虑实际情况,如协商无果,应及时向劳动监察部门投诉,确保权益得到保障。
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你好,规定上是不超过20%
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你好,可以双方协商处理或去劳动局投诉。3
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您好 根据您这边描述是不合法的
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你好,这种情况建议双方协商处理
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