公司上一个星期班，然后让休息一个星期休息不给钱违法吗
更新时间：2024-08-22 09:40:40人浏览
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公司上一个星期班，然后让休息一个星期休息不给钱违法吗
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针对公司让休息不给钱的情况，常见处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式应根据具体情况判断，如问题严重程度、个人时间和资源等。
2024-08-21 20:40:30
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公司让休息不给钱，劳动者可采取以下措施：1. 与公司协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉；3. 投诉后问题仍未解决，可申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满意，可依法提起诉讼。
2024-08-21 20:39:57
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公司让休息一个星期不给钱可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有休息权，且用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。若公司强制休息且不发薪，可能侵犯劳动者合法权益，如不及时处理，可能影响劳动者的经济收入和生活保障。
2024-08-21 20:39:48
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