老板拖欠工资离职已半年多了，如果劳动仲裁的话，可以采取强制措施吗？要多久可以执行？
更新时间：2024-08-22 10:01:09人浏览
问题描述：
老板拖欠工资离职已半年多了，工资还有一万五左右没有给我，如果劳动仲裁的话，老板如果没有钱给我，可以采取强制措施吗？要多久可以执行？执行后多久老板就不得不给钱了
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劳动仲裁后老板仍不给钱，您可以向法院申请强制执行。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，一方逾期不履行裁决，另一方可依法向法院申请执行。不及时处理可能导致您的权益持续受损，执行时间因地区和案情而异，通常数月至半年内可得到解决。
2024-08-21 19:43:08
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可以。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动仲裁机构提起仲裁申请；3. 仲裁后若老板仍不支付，向法院申请强制执行；4. 执行期间，法院会采取相应措施确保老板履行支付义务，如查封财产等；5. 执行完毕后，您应能收到应得的工资。
2024-08-21 19:42:47
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拖欠工资问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和老板的态度。协商和解快速但可能效果有限；调解仲裁较为正式，裁决有法律效力；诉讼则更为严谨，但耗时较长。
2024-08-21 19:42:29
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你好！ 可以去法院起诉的的
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劳动者对企业拖欠工资的行为去申请劳动仲裁的，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾
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这个需要看具体情况来判断的
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1、法院判决后多久能拿到钱要看案件具体情况，是不确定的。对于民事案件，一审法院判决后，如果对方当事人不服，上诉后还需要进行二审；在判决生效后，如果对方不按判决履
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你好，与执行法官沟通执行。
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这要具体看仲裁的类型，如果是一裁终局的 案件，过了履行期就可以申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，一裁终局的劳动争议案件主要有
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你好，根据您描述看实际情况的
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您 好，可以申请法律援助
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