教育机构招大学生教学,后面跑路不发工资
更新时间:2024-08-21 18:32:54人浏览
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教育机构招大学生教学,后面跑路不发工资
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教育机构拖欠工资时,除了投诉劳动行政部门和起诉外,您还可以:1. 尝试与教育机构协商解决,明确支付时间和方式;2. 申请劳动仲裁,由仲裁机构调解或裁决;3. 若教育机构已破产,可参与破产清算程序,申报债权。
2024-08-21 18:32:54
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从法律角度看,教育机构拖欠工资可能面临以下法律责任:1. 劳动行政部门可责令其支付工资、经济补偿及赔偿金;2. 劳动者可申请劳动仲裁或起诉,要求支付工资及相应赔偿;3. 若情节严重,构成犯罪的,相关责任人可能需承担刑事责任,如拒不支付劳动报酬罪。
2024-08-21 18:32:52
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如果教育机构以经营不善为由拖欠工资,您不能直接跳过前置程序直接起诉。根据《劳动法》及《工资支付暂行规定》的相关规定,您应首先向劳动行政部门投诉,由其责令机构支付工资。若机构仍不履行,您才可申请劳动仲裁或提起诉讼。因此,直接起诉并非首选途径,需先通过行政和仲裁程序解决。
2024-08-21 18:32:50
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