我在一家餐饮酒店工作,也没有任何合同,然后现在酒店开除我,我可以去劳动仲裁吗
更新时间:2024-08-26 16:53:06人浏览
问题描述:
我在一家餐饮酒店工作,上了快一个月了,没有给我办理入职,也没有任何合同,然后现在酒店开除我,我可以去劳动仲裁吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议包括确认劳动关系、订立、履行、劳动合同等争议,你的情况适用此法。酒店未办理入职和签订合同,后解雇你,属违法行为,可要求赔偿。如不及时处理,可能丧失法定权益。
2024-08-21 18:10:34
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可以申请劳动仲裁。操作步骤:1. 收集证据,如工时记录、工资单等;2. 向当地劳动仲裁委员会提交申请;3. 准备相关材料,包括个人身份证明和证据材料;4. 参加仲裁听证会,陈述情况;5. 等待仲裁结果,根据结果采取进一步行动。
2024-08-21 18:09:48
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常见的处理方式包括:1. 与雇主协商;2. 申请劳动仲裁;3. 提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。劳动仲裁通常更高效,成本较低,适合初步解决争议。如仲裁结果不满意,再考虑诉讼。
2024-08-21 18:09:44
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您好,可以申请劳动仲裁ldx
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