老板不发工资上五天班让加班加了一天不干了，工资一毛不给这正常吗
更新时间：2024-08-21 17:58:33人浏览
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老板不发工资上五天班让加班加了一天不干了，工资一毛不给这正常吗
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不正常。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主应支付加班工资。您的情况应获得相应的工资报酬，包括加班工资。如未得到支付，可向劳动行政部门投诉或采取法律手段维权。否则，您将损失应得的劳动报酬，且雇主可能面临法律处罚。
2024-08-21 17:58:33
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常见的处理方式包括：协商解决、申请仲裁、提起诉讼、投诉劳动行政部门。选择哪种方式取决于您与雇主的沟通情况和对结果的迫切需求。一般建议先尝试协商，无果后再考虑更正式的法律途径。
2024-08-21 17:58:05
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不正常。您可：
1. 与雇主协商，要求支付应得工资；
2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁不满，可向法院提起诉讼；
4. 同时，您也可以直接向劳动行政部门投诉，寻求快速解决。
1. 与雇主协商，要求支付应得工资；
2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁不满，可向法院提起诉讼；
4. 同时，您也可以直接向劳动行政部门投诉，寻求快速解决。
2024-08-21 17:58:02
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不给工资肯定是属于违法行为来的。
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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法律分析：可以，这不违法。但是如果你扰乱正常的工作秩序，对方可以报警。不发工资构成财产侵权，可以向劳动部门申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证
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