当时我有事，然后直接走了，那天晚上在手机上说的离职，老板也不说什么时候给我发然后也没有签劳务合同
更新时间：2024-08-22 08:02:00人浏览
问题描述：
当时我有事，然后直接走了，那天晚上在手机上说的离职，老板也不说什么时候给我发然后也没有签劳务合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助189298人 · 响应时间 平均5分钟内
若老板一直不发工资，您可以先与老板沟通协商；协商无果时，可收集工作证明、工资单等证据，向劳动监察部门投诉；若仍无结果，可依据《劳动合同法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
2024-08-21 15:49:34
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助121339人 · 响应时间 平均1分钟内
如果您只是提前在手机上口头通知离职，而没有按照《劳动合同法》规定进行书面申请，这可能会影响到您的权益。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。口头通知可能不被视为正式通知，因此建议尽快补充书面申请，以确保您的权益不受影响。
2024-08-21 15:49:32
咨询我
已帮助58112人 · 响应时间 平均5分钟内
没有签劳务合同但事实劳动关系存在时，可通过工资条、工作记录等证明劳动关系。依据《劳动合同法》第十条，用人单位应在用工一个月内订立书面合同，否则可要求双倍工资赔偿。发生纠纷时，可申请劳动仲裁或提起诉讼保障权益。
2024-08-21 15:48:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同辞职需要提前一个月吗
无需提前一个月，若单位未签订劳动合同，劳动者可随时提出辞职。劳动者在解除劳动合同时需要遵守一定的条件和程序。快来了解相关知识，保障你的合法权益。
劳动合同期限
人浏览
你好 直接离职就可以的了A
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同辞职后可以索赔吗
没有签订劳动合同辞职后能否索赔？本文为您详细解读了相关法律法规，并提供了实用的法律建议。无论您是因为什么原因辞职，都应该了解自己的权益和如何维护它们。
合同解除和终止
人浏览
你好没有签合同是违法的现在工作多久呢
全部25个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
包括周日，《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这一规定要求的是自然日，不是工作日。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
