我应聘的是长期工结果有事做了19天就不干了我满18了没有签合同
更新时间：2024-08-22 09:51:02人浏览
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我应聘的是长期工结果有事做了19天就不干了我满18了没有签合同
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在未签劳动合同的情况下，您可以通过以下方式证明与公司的劳动关系：1. 工资支付记录、银行转账记录等，证明公司向您支付过劳动报酬；2. 工作证、工作服、门禁卡等，证明您在公司的工作身份；3. 同事证言，证明您在公司的工作情况；4. 工作记录、邮件往来等，证明您在公司的工作内容和职责。这些证据将有助于您在维权时证明与公司存在劳动关系。
2024-08-21 15:18:04
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若公司以未签劳动合同为由解雇您，您有权根据《劳动合同法》的相关规定要求经济补偿。具体操作为：首先，确认公司解雇行为是否合法，若公司未提前通知或未支付相应经济补偿，则解雇行为可能违法；其次，与公司协商经济补偿事宜；若协商不成，可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。
2024-08-21 15:18:04
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针对您工作19天未签合同且公司拒绝支付工资的情况，根据《劳动合同法》的相关规定，您有权要求公司支付您应得的劳动报酬。若公司拒绝支付，您可以通过以下途径维权：首先，与公司协商解决；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉举报；若仍无法解决，可进一步向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司支付工资及可能的赔偿金。劳动仲裁机构将依据《劳动合同法》等法律法规，对您的权益进行保护。
2024-08-21 15:17:45
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您好，这种情况可以主张赔偿
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