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社保不满十五年到退休年龄的处理:
1、当事人可以继续补缴,将缺失的社保填补上,即可办理退休手续领取养老金等。
2、当事人也可以选择延迟退休,当缺失的社保不好补交时,当事人通过延迟退休来进行继续交社保,补满十五年年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
1、当事人可以继续补缴,将缺失的社保填补上,即可办理退休手续领取养老金等。
2、当事人也可以选择延迟退休,当缺失的社保不好补交时,当事人通过延迟退休来进行继续交社保,补满十五年年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2024-08-21 14:27:50
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2024-08-21 14:26:52
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常见处理方式包括延迟退休、补缴社保和转为城乡居民养老保险**。延迟退休适用于身体状况允许且希望继续工作的个人;补缴社保需根据当地政策和个人情况决定;转为城乡居民
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向户籍科查询解决确定具体
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可以向劳动局投诉
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你好,你什么时候入职的呢
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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处理方式包括延长缴费和转换保险。延长缴费需继续按月缴纳直至满15年;转换保险则需将职工养老保险转为城乡居民养老保险。选择时,需考虑个人经济状况、年龄及未来养老需
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可以到社保中心反应
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您好,可以进行补缴的
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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