下班了，起床吃饭在楼梯摔倒了算工伤吗
更新时间：2024-08-21 15:30:10人浏览
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下班了，起床吃饭在楼梯摔倒了算工伤吗
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下班后楼梯摔倒，处理分情况：
1. 若与工作无关，个人承担后果，可寻求医疗救助；
2. 若因工作收尾等导致，应及时报告单位，由单位依法申请工伤认定，享受工伤待遇；
3. 不确定是否工伤时，建议咨询律师或相关部门。
1. 若与工作无关，个人承担后果，可寻求医疗救助；
2. 若因工作收尾等导致，应及时报告单位，由单位依法申请工伤认定，享受工伤待遇；
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2024-08-21 14:28:50
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下班后在楼梯摔倒，若非工作原因，通常不算工伤。但若是因收尾性工作等与工作相关情形导致，则可认定为工伤，单位应依法申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十四条，工伤认定包括工作时间、场所内因工作原因受伤等情形。不及时处理可能影响工伤权益。
2024-08-21 14:28:34
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针对下班后在楼梯摔倒的情况，常见处理方式包括：1）自行承担，若与工作无关；2）申请工伤认定，若符合工伤条件。选择时应根据摔倒原因、是否与工作相关等因素判断，必要时咨询法律专业人士。
2024-08-21 14:28:34
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你好。建议及时申请工伤认定
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员工在吃饭时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。
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