被公司试用期辞退,我想领取失业金,但是由于是我主动提出的离职,不能申请领取,这个可以要求公司改一下吗
更新时间:2024-08-21 15:08:16人浏览
问题描述:
被公司试用期辞退,但是要我主动提离职,事后我想领取失业金,但是由于是我主动提出的离职,不能申请领取,这个可以要求公司改一下吗
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从法律角度看,可与公司协商更正离职证明或寻求劳动仲裁。选择方式应考虑证据充分性、耗时和成本。如证据确凿且希望快速解决,可优先协商;若公司不配合,再考虑仲裁。
2024-08-21 14:11:14
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可以。首先,尝试与公司协商,要求更正离职证明以反映真实离职原因。若公司拒绝,可收集证据如邮件、录音等,证明是公司要求你主动离职。之后,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司更正并可能获得相应赔偿。
2024-08-21 14:10:59
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被辞退可以要求领取失业金。依据《中华人民共和国社会保险法》,非本人意愿中断就业是领取条件。若公司要求你主动离职导致无法领取,可与公司沟通更正离职原因,或寻求法律途径保护权益。如不及时处理,可能失去领取失业金的资格。
2024-08-21 14:10:55
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你好! 这是什么原因导致的 的
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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试用期被辞退领取失业金,应确保符合领取条件。需准备相关证明材料,如解雇通知、失业保险缴费记录等,向当地社保部门申请。如不符条件,可寻求法律援助或咨询专业人士。
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法律分析:领取失业金的条件不包含是不是试用期,只要员工在单位失业保险累计履行缴费义务满1年的被辞退是可以领取失业金的法律依据:《失业保险条例》第十四条具备下列条
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《中华人民共和国社会保险法全文》 第四十五条的规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
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你这个情况,不可以了,因为你找到工作了。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时
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你好,可以进行劳动仲裁
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您好,建议您可以致电当时的人社部门了解具体情况。
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