现在未满试用期,公司以业绩未达标辞退是否需要赔偿?同时还有年假未休是否三倍工资?

更新时间:2024-08-21 15:08:57人浏览
问题描述:
你好,有个问题咨询一下您。入职后必须签署业绩承诺书,现在未满试用期,公司以业绩未达标辞退是否需要赔偿?同时还有年假未休是否三倍工资?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李靖律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-188-4827-7004
您好,这具体要看您业绩承诺书签署的内容,是否有约定:如果未达到业绩承诺标准,则视为未达到录用条件,故而依据这条在试用期解除。如果是,那公司辞退一般没有补偿,未休年假单位应当按照该职工日工资收入的300%补偿
2024-08-21 14:41:34
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,即使员工没有达到业绩标准,公司也不能直接开除劳动者。
2024-08-21 15:08:57
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
具体说一下情况,这边可以协助处理。
2024-08-21 15:04:57
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,现在处理到哪一步了具体情况
2024-08-21 14:37:45
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