公司拖欠工资四个月,现已停产,我们去找老板要钱,他们以我们脱岗为由,不但不发工资,还罚款我们500

更新时间:2024-08-27 21:15:51人浏览
问题描述:
公司拖欠工资四个月,现已停产,我们去找老板要钱,他们以我们脱岗为由,不但不发工资,还罚款我们500
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘江律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-184-0230-3232
公司的这种做法是不合法的。 首先,公司拖欠工资长达四个月已经违反了劳动法律法规。而以脱岗为由不发工资并罚款更是没有合理依据。 您和同事可以采取以下措施维护自己的权益: 1. 与公司再次协商,明确指出公司的行为违法,要求其立即支付拖欠的工资。 2. 向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令公司支付工资并对其违法行为进行处罚。 3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付拖欠的工资、经济补偿等。 4. 如果对仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。 在维护自己权益的过程中,注意收集和保存好相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,以证明您与公司的劳动关系以及工资拖欠的事实。
2024-08-21 19:09:11
史荣祖律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-135-0831-3190
你们脱岗了吗?尽量不要留下脱岗的证据,并且尽快以拖欠工资为由,通知公司解除劳动关系
2024-08-21 15:24:34
公司现在解除不了劳动关系,他们没钱,给不了工资,交不了,五险一金,给不了赔偿,现在已经欠了四个月工资未发,公司现在也处于停工状态
追问 2024-08-21 15:27:07
李忠峰团队律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-152-2364-6158
可以发函被迫离职主张经济补偿金和被拖欠克扣的工资
2024-08-27 21:15:51
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,可以申请劳动仲裁的
2024-08-21 15:31:10
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首先,你可以尝试和公司进行沟通,说明你的困扰和不满,看看是否可以达成一致的解决方案。如果沟通无果,你可以根据合同条款和劳动法规定,向当地的劳动仲裁委员会或者劳动
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您好,协商不成的,建议您委托律师应诉,也可以根据具体情况提出反诉。
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