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一、广州生育津贴计算
参保人的生育津贴=参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和÷其各月参保职工数之和÷30×职工享受生育津贴的假期天数。
备注：生育津贴发放假期天数仅作为用人单位或职工领取生育津贴的计算依据，女职工应休假天数与产假工资等，应按法律依据：《女职工劳动保护特别规定》等法律法规确定。
例：吴女士2020年6月顺产一胎，享受生育津贴天数为98天，吴女士所在单位2019年每月有10位职工参保，每位职工每月申报工资为6000元，则吴女士所在单位可领取到的生育津贴为：(6000*10*12)/(10*12*30)*98=19600元。
二、办理条件
参保人生育或实施计生手术，符合申领生育津贴条件的，用人单位可在规定时间内，向医疗保险经办机构申请支付生育津贴。
例：王女士2022年6月1日分娩，符合申领生育津贴条件，用人单位可在参保人生育次日起的3年内（即2022年6月2日至2025年6月2日期间）申请生育津贴。
三、所需材料
1.病历资料（住院建议提供医疗机构盖章的出院记录，门诊建议提供清晰的门诊病历）；
注意：
怀孕未满4个月引产、流产，申请生育津贴的，应提供含医疗机构休假意见的病历资料。
2.《广州市职工生育保险待遇申请表》
2024-08-21 10:49:59
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你好，是根据生育津贴发放，单位需要按照职工上一年度的平均工资作为缴纳下一年度保险的基数，如果单位为你缴纳的基数过低那么生育津贴就会相应减少
2024-08-21 10:49:37
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