家中有急事，30日内无法解除怎么办？
更新时间：2024-08-22 10:17:44人浏览
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家中有急事，30日内无法解除怎么办？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
可以双方协商沟通离职时间、签订协议。如果不能喝公司达成一致可以通过劳动监察大队介入沟通
2024-08-21 09:21:19
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遇到家中急事无法等待30日解除劳动合同时，常见的法律处理方式有两种：一是与用人单位协商即时解除劳动合同；二是根据《劳动合同法》相关规定，若符合特定情形，劳动者可单方面解除劳动合同。选择哪种方式需根据实际情况，如与雇主关系、合同条款等综合考虑。
2024-08-21 06:23:20
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推荐
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家中急事需即时离职，可：
1. 与用人单位协商，依据《劳动合同法》第三十六条即时解除劳动合同。
2. 若符合法定情形，如用人单位存在违法行为，可单方面解除合同。
3. 协商不成，可寻求法律援助或劳动仲裁。
具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
1. 与用人单位协商，依据《劳动合同法》第三十六条即时解除劳动合同。
2. 若符合法定情形，如用人单位存在违法行为，可单方面解除合同。
3. 协商不成，可寻求法律援助或劳动仲裁。
具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
2024-08-21 06:22:41
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官方
已帮助122375人 · 响应时间 平均4分钟内
如遇家中急事，可与用人单位协商即时解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，双方协商一致即可解除合同。若情况紧急且无法等待30日，建议及时与雇主沟通，以免影响家庭紧急事务的处理。忽视紧急事务可能导致严重后果，如家庭关系紧张或错失重要时机。
2024-08-21 06:22:33
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