压三天工资没干满一个月周结那三天工资我能要到吗
更新时间：2024-08-21 09:47:58人浏览
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压三天工资没干满一个月周结那三天工资我能要到吗
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可以要到。依据《工资支付暂行条例》，工资需按约定日期支付，且至少每月支付一次。若单位未按时支付那三天工资，属于拖欠工资行为，您有权要求支付。不及时处理可能导致您的合法权益受损。
2024-08-21 02:21:10
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能。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付拖欠的三天工资；2.若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；3.如问题仍未解决，可向劳动仲裁机构提起仲裁申请，维护自己的合法权益。
2024-08-21 02:20:59
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常见处理方式有：1.与用人单位协商；2.向劳动监察部门投诉；3.提起劳动仲裁。您应根据实际情况选择合适的方式，如先尝试协商，无果后再考虑投诉或仲裁。
2024-08-21 02:20:18
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您好，单位应当支付工资，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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可以要回工资。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令支付，并可能要求支付赔偿金。您已签合同，有权要求厂里支付被压的四天工资
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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临时工干了3天是有工资的
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压三天工资可以通过两种常见方式要回：一是向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付；二是申请劳动仲裁，通过法律途径维权。选择方式时，可先考虑与用人单位协商，无果后再采
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能否拿到保底工资，需看具体情况。若因个人原因辞职，则按实际工作日计算工资；若公司原因解除合同，应支付全月工资及可能的经济补偿。具体操作上，可与公司协商解决，或向
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常见处理方式包括向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试与用人单位协商，无果后再考虑法律途径。若情况紧急，可直接申请劳动仲裁或法律援助。
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正常提供劳动的情况下，工资应当如实发放
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你好，只要劳动者付出了一定的劳动,即使是上班三天,用人单位都应当支付其工资。
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