老板在上班时没有发工资，说是什么试用期且没有合同怎么办
更新时间：2024-08-21 08:46:06人浏览
问题描述：
老板在上班时没有发工资，说是什么试用期且没有合同怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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遇到此类问题，常见的法律处理方式有：向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于工资欠款数额和紧急程度。若数额较小或希望快速解决问题，建议向劳动监察部门投诉；若数额较大或有其他复杂情况，可申请劳动仲裁。
2024-08-21 02:10:20
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老板不发工资且无合同，员工应：
1. 收集证据，如工时记录、与老板的沟通记录等。
2. 若欠款数额小或需快速解决，向当地劳动监察部门投诉。
3. 若情况复杂或数额较大，可向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时寻求法律援助或咨询律师。
4. 仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。
1. 收集证据，如工时记录、与老板的沟通记录等。
2. 若欠款数额小或需快速解决，向当地劳动监察部门投诉。
3. 若情况复杂或数额较大，可向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时寻求法律援助或咨询律师。
4. 仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。
2024-08-21 02:10:06
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老板在试用期不发工资且没有签订合同是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同，且试用期应包含在合同期内。雇主必须支付员工正常工作时间的劳动报酬。若不及时处理，员工可能面临经济损失，雇主则可能面临法律处罚。
2024-08-21 02:10:00
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