跟中介签了劳务合同，进厂做了七天离职了，现在就是拖欠工资。我该如何？
更新时间：2024-08-21 09:50:21人浏览
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跟中介签了劳务合同，进厂做了七天离职了，现在就是拖欠工资。我该如何？
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拖欠工资时，你可采取以下措施：1. 向劳动行政部门或劳动管理监察大队举报；2. 准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等，申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可在15天内向法院起诉。请根据实际情况选择合适的方式。
2024-08-21 00:20:34
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对中介拖欠工资，常见的处理方式有：向劳动行政部门举报、申请仲裁或在仲裁后不满意结果时向法院起诉。选择哪种方式取决于你与中介的沟通情况和个人意愿。通常建议首先尝试协商解决，无果后再考虑法律途径。
2024-08-21 00:20:16
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若中介拖欠工资，你可采取法律手段维权。依据《中华人民共和国民法典》，合同成立即产生法律效力。拖欠工资违反了合同约定，你有权要求支付。若不及时处理，可能导致你的合法权益受损，影响生活和工作积极性。
2024-08-21 00:20:11
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您好，中介应支付您五天的工资。《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同受法律保护，您与中介签订的劳动合同具有法律约束力。若中介不支付工资，您有权申请劳动仲裁
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你好，建议直接向劳动局投诉。
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你好可以去劳动局仲裁要回A
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那你可以去当地劳动监察大队投诉处理
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劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
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建议向劳动监察大队投诉。
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工资肯定是要给的呀，你工作了多久
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拖欠工资不给，没签合同的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳
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你，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好不合理的可以仲裁的
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