我妈在烧烤店上班俩月人家没给工资

更新时间:2024-08-21 13:36:49人浏览
问题描述:
我妈在烧烤店上班俩月人家没给工资
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李新华律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-3099-3523
您好,您的具体情况是什么呢?D
2024-08-21 11:02:25
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好方便沟通一下具体案件情况
2024-08-21 09:29:37
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
您好,详细说下您得具体情况
2024-08-21 13:36:49
王仙仙律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-2252-1115
你好,稍后电话详细沟通
2024-08-21 09:12:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助155066人 · 响应时间 平均1分钟内
除了向劳动局举报,您还可以通过以下途径追讨工资:1. 与烧烤店老板协商解决,明确工资数额及支付时间;2. 申请劳动仲裁,提交相关证据材料,由仲裁机构进行裁决;3. 若仲裁结果不满意,可依法向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿金。
2024-08-20 20:21:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助92241人 · 响应时间 平均3分钟内
无论是否为临时工,只要存在劳动关系,烧烤店老板都应支付工资。根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。临时工只是用工形式的一种,不影响劳动关系的建立。若老板拒绝支付工资,可依据《劳动保障监察条例》第二十六条,向劳动保障行政部门投诉,要求其限期支付工资及可能的赔偿金。
2024-08-20 20:20:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助149392人 · 响应时间 平均4分钟内
您提到您的母亲在烧烤店工作但未签劳动合同,这确实会增加证明劳动关系的难度。但根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。您可以收集如工作服、工作证、工资条、考勤记录、同事证言等证据,来证明您母亲与该烧烤店存在事实劳动关系。同时,可引用《劳动保障监察条例》第九条,向劳动保障行政部门投诉,以维护合法权益。
2024-08-20 20:20:52
王义忠律师
服务地区-天津天津
你好,签订书面的劳动合同了吗?
2024-08-21 09:10:06
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