单位前期没给交社保,后期给交社保了,员工可以要补助金吗

更新时间:2024-08-21 10:01:52人浏览
问题描述:
单位前期没给交社保,后期给交社保了,员工可以要补助金吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李天明律师团队律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
2024-08-20 20:39:19
辽宁青楠律所律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-186-4208-6018
你好 看了您的留言 是可以的
2024-08-21 10:01:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142026人 · 响应时间 平均2分钟内
处理方式包括补交社保和申请滞纳金减免。选择补交可确保社保完整,滞纳金减免可减轻经济负担。应根据实际情况和法律法规要求来决定。
2024-08-20 20:17:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196851人 · 响应时间 平均3分钟内
可以补交社保。操作包括:1.向社保机构申报补交,提供相关资料;2.缴纳社保费用和可能的滞纳金;3.确认补交成功,更新社保记录。如符合条件,还可申请滞纳金减免。
2024-08-20 20:17:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69545人 · 响应时间 平均1分钟内
可以补交并要求滞纳金。依据《中华人民共和国社会保险法》,单位未按时缴纳社保,需补足并可能支付滞纳金。如不及时处理,可能面临行政罚款。
2024-08-20 20:17:20
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