请了探亲假,发现工资条上有被缺勤扣款,单位说探亲假期间没有考勤,都按缺勤算
更新时间:2024-09-01 10:04:06人浏览
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请了探亲假,发现工资条上有被缺勤扣款,单位说探亲假期间没有考勤,都按缺勤算
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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代海侠律师
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您好:单位的这种做法是错误的。
探亲假是职工依法享有的假期。根据相关规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。单位不能以没有考勤为由按缺勤扣款。
你可以采取以下措施维护自己的权益:
1. 与单位沟通
• 向单位的相关负责人说明探亲假的法律规定,指出单位按缺勤扣款的不合理性,要求单位纠正错误做法并补发被扣除的工资。
2. 向工会反映
• 如果与单位沟通无果,可以向单位工会反映情况,请求工会介入协调,维护职工的合法权益。
3. 向劳动监察部门投诉
• 如果工会协调也无法解决问题,可以向当地的劳动监察部门投诉,由劳动监察部门对单位的违法行为进行调查处理。
4. 申请劳动仲裁
• 如果以上途径都无法解决问题,可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付被克扣的工资及相应的经济补偿。
在维护自己权益的过程中,要注意收集和保留好相关证据,如请假条、工资条、与单位沟通的记录等,以便在需要时作为证据使用。
2024-08-24 15:28:58
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百全律师
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单位的这种做法是不正确且违法的。
探亲假是职工依法享有的假期,在探亲假期间,职工应享受正常的工资待遇,不应被视为缺勤而扣发工资。
您可以先与单位的人力资源部门或财务部门进行沟通,向他们说明探亲假的相关法律法规和政策,要求补发被扣除的工资。如果沟通无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-08-21 10:19:32
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