你好,我想咨询下,公司要裁员,我有年假没休,公司现在强制发了个通知,通知我休年假,合法吗
更新时间:2024-08-21 16:39:25人浏览
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你好,我想咨询下,公司要裁员,我有年假没休,公司现在强制发了个通知,通知我休年假,合法吗
4位律师解答
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放了十天,单位加放三天年休假,该不违法。
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您好,可以申请劳动仲裁
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扣除员工有薪假,代表扣除假期对应的薪资应当发放。
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强制性休假是指用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间,对脑力或者体力劳动负荷较重的员工实行轮休制度,避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害。
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你好建议根据合同约定跟公司协商解决
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