我在公司试用期刚上班10天后，在公司骨折，后面公司说再续假不给批假，这种情况该如何处理？
更新时间：2024-08-21 08:50:04人浏览
问题描述：
我在公司试用期刚上班10天后，在公司骨折，请假修养一个月零几天，公司打电话给我说前面一个月请假批了，后面公司说再续假不给批假，这种情况该如何处理？
4位律师解答
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公司不批假，可投诉或协商。具体操作：1、收集证据，如医疗证明、请假记录等；2、与公司人力资源部门沟通，表达诉求并寻求解决方案；3、若公司不配合，向当地劳动监察部门提交投诉材料；4、如有必要，咨询律师并寻求法律援助。
2024-08-20 15:27:41
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针对公司不批假的情况，您可以考虑以下处理方式：1、与公司协商，了解不批假的原因并寻求解决方案；2、向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益；3、咨询专业律师，了解自己的法律权益并寻求法律帮助。您可以根据实际情况选择合适的方式。
2024-08-20 15:27:28
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您有权获得相应医疗期，公司不批假可投诉。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，您应根据工作年限享有相应医疗期。若公司不遵守，您可向劳动监察部门投诉，否则可能影响您的合法权益。
2024-08-20 15:27:11
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