咨询一下,在公司干了1一年半多啦,公司要搬迁,我的劳动合同还在范围之内的有赔偿嘛
更新时间:2024-08-22 16:20:31人浏览
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公司搬迁若影响合同履行,员工可:1. 与公司协商,调整合同条款或获取补偿后解除合同;2. 若协商无果,可依据《劳动合同法》规定,要求经济补偿;3. 寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。
2024-08-20 14:57:08
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公司搬迁在劳动合同范围内通常无赔偿。但若搬迁导致劳动合同无法履行,员工不愿继续履约且合同因此解除,则员工有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。
2024-08-20 14:57:07
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对公司搬迁,员工可选择继续履约或协商解除合同。若搬迁导致合同无法履行且双方未达成一致,员工可要求经济补偿。选择时应考虑个人职业规划、新工作地条件及合同条款等因素。
2024-08-20 14:56:26
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