单位把员工外包出去，做满一年有年假不？
更新时间：2024-08-20 15:43:17人浏览
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单位把员工外包出去，做满一年有年假不？
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员工外包做满一年，有年假权利。根据《中华人民共和国职工带薪休假条例》，职工连续工作满一年即可享受带薪年假。若单位未给予年假，员工有权要求享有，否则可能面临法律责任。
2024-08-20 14:43:46
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外包员工满一年有年假。操作建议：1.与用人单位沟通，明确年假权益。2.准备相关工作证明，如合同、工资单等。3.如沟通无果，可向当地劳动仲裁机构提出投诉。4.在维权过程中，保持证据完整，以便证明自己的连续工作年限和未享受年假的情况。
2024-08-20 14:43:46
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外包员工满一年可享受年假，处理方式一是与用人单位沟通申请年假，若被拒绝，可寻求法律途径维权，如向劳动仲裁机构投诉。选择哪种方式需根据实际情况，如沟通效果、证据充分性等。
2024-08-20 14:43:32
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你好，建议跟公司积极协商处理纠纷
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