退休人员在上班途中摔倒是否可以向用人单位要求赔偿医疗费?

更新时间:2024-08-21 10:37:43人浏览
问题描述:
退休人员在上班途中摔倒是否可以向用人单位要求赔偿医疗费?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓芳律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-136-8570-8253
不是交通事故,自己摔倒的,不认定为工伤
2024-08-21 10:37:43
王邓明律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-159-5888-5282
遇到自己非主要责任交通事故算工伤
2024-08-20 18:29:22
孙佳璐律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-187-5748-9187
请具体展开说说你的情况
2024-08-20 16:42:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助92150人 · 响应时间 平均3分钟内
退休人员摔倒可向单位要求赔偿。操作如下:1)收集证据,如摔倒现场照片、医疗记录等;2)与单位沟通,提出赔偿要求;3)若单位拒绝,可寻求法律援助或提起诉讼。在整个过程中,保持沟通,理性维权。
2024-08-20 13:34:19
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已帮助192664人 · 响应时间 平均2分钟内
退休人员在上班途中摔倒,若因单位失责导致,可以要求单位赔偿医疗费。依据《民法典》相关规定,单位应向受到人身损害的退休返聘人员承担赔偿责任,包括医疗费等合理费用。如不及时处理,退休人员可能面临经济困难,单位也可能因未履行赔偿义务而承担法律责任。
2024-08-20 13:34:10
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已帮助78432人 · 响应时间 平均1分钟内
退休人员上班途中摔倒,常见的法律处理方式包括:1)与用人单位协商赔偿;2)通过法律途径维权。选择处理方式时应考虑摔倒原因、责任归属及证据情况。若单位明显失责且愿意赔偿,可协商解决;若单位拒绝赔偿或责任不清,可通过法律途径解决。
2024-08-20 13:34:00
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